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  • 2024-12-14发布

应收应付会计 6 - 8千/月

广东省-深圳市工作经验:10年以上学历:无要求 浏览数:8投递数:0 绩效奖金 定期体检 带薪年假 交通补贴 五险 培训 带薪病假 零食下午茶 包住 小食堂

职位描述

1 资金管理
1.1 编制银行付款单 销售合同整理归档。
1.2 销售送货单管理 销售送货单开据;销售送货单回单管理、归档
1.3 销售收入核算 根据销售送货单,或客户验收单,进行销售收入核算。
1.4 应收账款管理 应收账款账龄分析表,客户对账,销售回款统计,月度销售回款计划跟进。 2 采购及应付账款管理
2.1 采购合同及订单管理 采购合同及订单整理归档
2.2 供应商对账 系统对账数据与供应商对账单按订单金额、数量、价税合计金额逐一对比,确认,并在系统中审核。
2.3 采购付款 审核采购付款单,录入采购付款凭证。
2.4 应付账款管理 编制月度应付账款账龄分析表;跟进采购发票的核销。
2.5 其他应收应付款管理 处理相关会计业务,定期核销;编制其他应收应付账龄分析表。
2.6 固定资产管理 固定资产增减变动核算、台账管理、固定资产折旧计算、固定资产盘点。
2.7 无形资产管理 无形资产增减变动核算、台账管理;无形资产摊销计算。 3
任职资格:
3.1 基本要求: "
1、1年以上相关岗位之工作经验;
2、熟悉金蝶ERP实施管理及操作;
3、具有良好沟通协调能力。"
2.2 教育背景: 会计专业大专以上学历。
2.3 培训经历: 受过财务管理相关培训。
2.4 工作经验: 1年以上相关核算岗位之工作经验。
2.5 技能技巧: (1)熟悉相关会计核算;具有较强的管理意识。 (2)熟悉金蝶ERP实施管理及操作; (4)熟练使用电脑、各种办公软件和办公自动化设备。
2.6 职业态度: (1)具有服务意识和奉献精神,做事细致沉稳,有耐心,较好的沟通协调能力。 (2)较强的学习能力和责任心,能自我激励,有独立处理事务的能力。 3 考核指标:
3.1 工作态度: 服务态度、责任心
3.2 工作能力: 语言表达能力、沟通协调能力
3.3 工作业绩: 核算及时准确; 应收应付账龄分析准确,定期清理; 采购发票核销及时; 4 工作表单:
4.1 应收账款账龄分析表
4.2 应付账款账龄分析表
4.3 其他应收应付款账龄分析表
4.4 暂估未***供应商明细表
4.5 固定资产台账、折旧计算表,无形资产台账、摊销明细表
职能类别:总账会计 关键字:总账会计记账会计应收应付会计往来账会计外勤会计金蝶工资核算账务核算费用审核费用报销单据审核预算执行结算开具发票会计凭证编制会计凭证保管账务处理固定资产管理

面试评价

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  • 职业发展:
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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:广东省-深圳市

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