岗位职责：
1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI；
2、制定可行的销售政策，监督执行。
3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；
4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导，
5、 完成电话营销报表，分析电话营销数据；
6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；
7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。
任职资格：
1. 大学专科以上学历（有相关从业经验者要求可略低）；
2. 五年以上大型销售项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验；
3. 能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；
4. 良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力；
5. 良好的谈判技巧；
6. 高度责任心，能在压力下工作。
职能类别：销售主管 关键字：工业品设备