岗位职责：
1、负责渠道拓展，寻找、评估并开拓新的销售渠道，线下挖掘经销商、零售商等合作伙伴，增加产品销售途径。
2、负责渠道维护，要与各类渠道合作伙伴保持密切、良好的沟通。及时处理他们的问题和反馈，像解决产品供应不足、发货延迟等情况，同时协调内外部资源，确保渠道合作顺畅。
3、负责渠道管理，制定并执行管理渠道方案，包括价格策略、促销策略等。并且要收集和分析渠道数据，了解各渠道的销售业绩、流量等情况，以便调整渠道策略，提升渠道运营效率。不断挖掘客户需求、分析客户痛点、满足客户经营需求。任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、有3年以上渠道运营工作经验，熟悉各类销售渠道的运作模式。
3、具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同类型的合作伙伴有效沟通合作。
4、熟悉现代管理模式，对团队管理有行之有效的管理经验，熟练运用各种激励措施，指导部门员工提升与成长的培训能力；
5、熟练掌握数据分析工具，如 Excel、SPSS 等，能够运用数据指导决策。 年龄要求：23岁以上
职能类别：销售主管 关键字：市场开发及维护商业谈判营销经验团队建设&管理ToB（企业/机构）供应链快消品