工作职责与要求：
1、年龄：27-44周岁
2、有1年半以上的销售工作经验（实体行业优先），可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场；
3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；
4、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
5、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；
6、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标；
7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训；8、身体健康，品行端正；9、退伍军人及有独立创业经历的人优先；薪资待遇：无责底薪4000（前2个月6000）+提成+开拓奖金+完成任务奖励+行动奖；其他福利：
1、不定期组织丰富的集体活动；
2、完善的专业培训；
3、带薪探亲；省外业务员职业规划与晋升路线：—普通业务—主力业务员——直属经理——高级经理——片区副总裁工作地点：北京，服从公司分配 年龄要求：27-44岁
职能类别：地推专员 关键字：面销/陌拜地推渠道管理销售渠道关系维护行业渠道建设代理渠道渠道策略