岗位职责：楼面经理属于百胜餐饮旗下管理培训生计划，前期1-2个月主要进行餐厅基础工作站的轮岗学习（目的是为了后期管理时更好的辅导和追踪员工工作），后面1-2个月主要进行餐厅区域管理和值班管理的学习（包含人员基本管理、物料管理、设备管理等）培训完成后的主要工作：协助餐厅经理做好餐厅日常营运的管理，保证餐厅运营顺畅。我们的薪资福利：
1、系统完善的培训：系统的课程规划+多元化的学习辅导模式，学习先进的餐饮管理体系；
2、清晰的职业发展：畅通无阻、客观公正的晋升机制，让你从楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高的管理岗位，一升到底；
3、快乐的企业文化：在“公平、自豪、关爱”欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐工作；
4、完善贴心的福利： A. 无责底薪，多劳多得； B. 入职当月就缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金；还可以享受员工爱心互助基金，守护父母及子女安全； C.工作时间灵活自如：每周两天休息，法定节假日三倍薪资；另有每年至少5天的带薪年休假； D.国家法律法规规定的所有福利均可享受，如全薪婚假、产假等； E.有节日福利和丰富的团建活动；招聘对象：大专或本科学历，专业不限；您需具备： 18周岁以上，应届实习生优先有服务热情，能适应快速工作节奏有良好的沟通能力和团队配合精神有较好的学习能力，有一定的管理潜质 有班干、学生会、社团实践经验者优先。 年龄要求：18岁以上
职能类别：服务员 关键字：值班管理餐厅日常营运