工作职责
1、协同IT部门对海外流程体系的设计和优化；
2、根据业务需求，实施流程变革、梳理、优化等流程相关工作；
3、业务CRM系统定期培训赋能、培训资料沉淀。任职要求
1、1年及以上体系、流程管理推进改善的工作经验，有海外业务体系经验者优先；
2、有某些业务领域的流程管理经验；
3、具备较强的分析、策划能力和问题解决能力，具备良好的沟通、协调及团队协作能力；
4、综合素质：工作踏实、责任心强，沟通表达能力上佳，有较强的抗压能力。
职能类别：业务分析专员/助理 关键字：crm流程管理培训赋能流程变革