岗位职责:岗位职责
1.日常事务管理：负责店铺的日常销售和货品管理，达成销售额任务，店铺财务的安全管理，维护客户关系 协助公司和商场的关系。
2.店铺员工培训：不定时员工培训，培养导购人员，店铺员工高销售额的促进与激励。
3.店铺管理复盘：需要做店铺与员工的结果复盘，对销售额完成度高敏感度，有自己的店铺管理想法和解决问题的能力，及时沟通上下级与各部门之间的问题，及时做出问题反馈和解决方案，持续跟进改善问题。任职要求
1.30-39岁，有服装门店销售经验优先。
2.责任心强，热爱销售行业，较强的沟通能力和管理能力。
3.心态乐观积极，能带动店铺气氛和团队凝聚力，目标感强，较强的执行力。员工福利
1.薪资：底薪＋提成。
2.年终奖，免费工服
4.五险一金。 年龄要求：30-39岁
职能类别：门店经理/店长 关键字：销售安全管理维护客户关系员工培训货品管理店铺管理结果复盘培养事务管理