任职要求：1．大专及以上学历；2．2年以上商场经营管理、招商工作经验，有品类的专业知识；3．有一定沟通谈判能力，工作责任心强。岗位职责：1．按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，完成招商任务及指标；2．参与制定项目招商计划，根据实际需要规范招商流程，制定招商方案，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目招商进度和实施效果达到预期ā目标；3．根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标；4．协助对部门工作进行业务分工，管理、检查和考核；5．及时跟进租户进场及装修进度，协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜、关系维护；
6.负责重要招商关系网络的搭建与维护，维护政府、协会及其他组织关系。
职能类别：招商/租赁/租售 关键字：管理招商关系维护招商计划招商方案沟通谈判招商流程招商进度品牌入驻检查考核