- 高中以上学历（20-40周岁），专业/经验不限；- 有责任心，有管理和服务意识，执行力优秀，善于有效沟通；- 适应餐饮业排班、倒班工作节奏。管理内容：- 现场：确保一线员工操作标准度和食品品质安全，提升顾客满意；- 设备：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，保证餐厅生产设备持续有效运转；- 订存发货：结合系统数据反馈与营业额预估，科学订货，合理管控库存，指导配送团队；- 团队：制定员工招募、培训、工作计划，帮助员工提升技能、规划职业生涯，打造攻坚团队；- 市场：对餐饮指标进行分析，推动数字化营销项目，管控成本，扩大市场份额。薪资结构：-月薪3840元+早晚班津贴+超工时津贴，享受季度绩效奖金；- 五险一金；- 明确的晋升发展机制：楼面经理（6个月）→副经理（6个月）→资深副经理（6个月）→餐厅经理→更高管理岗。福利待遇：录用人员与肯德基签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金，5天起的带薪年假，年度体检，晋升至餐厅经理另有股票、购房免息贷款、肯德基全家福健康关爱计划等； 年龄要求：18-40岁
职能类别：管理培训生 关键字：运营订货管控成本管控库存