精品-品牌路线-品质把控严格岗位职责：
一、管理亚马逊团队，包括以下：
1、带领亚马逊团队实现业绩目标；
2、管理亚马逊团队；
3、培训技能、分配工作和监督跟进工作进度；
4、业务流程把控、风险避亏等；
5、横向部门沟通；
任职资格
1、有精品服装Amazon运营和管理的岗位经验，熟悉Amazon各项细则与政策；
2、有独立布局和实操cpc广告的经验；
3、有亚马逊团队管理经验；
4、良好的英文能力，大学英语四级以上；
5、沟通理解能力良好、逻辑能力良好；
6、0-1的打爆款经验优先。
7、做事具备良好的规划性，处理问题的应变性，具备团队合作精神；公司福利待遇：
1、社会福利、企业福利；
2、简单的管理模式；
3、双休、中午配小床休息、法定节假日连休；
4、薪资：无责任固定+绩效+午餐补贴+交通补贴+全勤+有竞争力提成+年终双薪；
5、生日礼品、重大节庆日礼品、团建、年度旅游，每周下午茶、体育活动
6、完善晋升奖励机制：中高级运营 – 运营组长 – 运营经理 – 合伙人
7、日常：周末双休、法定假期、年假及其他按国家规定假期如果您相信是金子总会发光、如果您拥有强烈的成功欲望和激情、如果您敢于挑战高薪、如果您希望人生美满，如果您想事业走向巅峰，我们公司将为您提供理想的薪酬和足够大的发展空间！ 年龄要求：28-41岁
职能类别：运营经理 关键字：跨境电商运营亚马逊经理服装亚马逊