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  • 2024-12-08发布

品质经理(服装) 面议

福建省-厦门市工作经验:10年以上学历:无要求 浏览数:41投递数:3 五险一金 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 培训

职位描述

为了满足安踏品质要求,实现材料入库、生产过程、出库保障质量控制、及满足法律法规要求,实现对内外部审核的全面监控,协调本部门上下工作关系及各部门之间的工作联系,确保公司产品质量目标的达成。
1、根据公司发展战略方向,制定年度质量目标。将各项指标按年、季、月、周、日分解到各个部门生产环节,监督过程质量、及时检查改善。
2、根据公司发展变革升级,逐步梳理完善质量管理流程,定期质量数据分析与改进。
3、介入前期开发质量评审工作,提前识别验证材料、印花、工艺与设计风险。
4、根据公司质量标准,对供应商面、辅材料的检验、检测与放行。
5、组织部门质量人员对生产线生产过程实施监控,同时对成型后的产品100%检验。
6、为保证产品满足质量目标,组织质量稽核人员对产品前期、中期、尾期环节质量稽核。
7、人才培养与梯队建设,发掘有潜力的人员通过岗位轮岗学习、组织知识培训、经验分享为各岗位输送储备人才。8、部门团队中建立良好的工作氛围,鼓励并引导团队所有成员互相尊重、共同学习,取长补短,凝聚团队力量,提高工作执行力。
职能类别:质量/品质经理 关键字:数据分析QC七大手法

公司简介

在单聚焦、多品牌、全渠道的发展战略下现在的安踏拥有FILA、斯潘迪、迪桑特、可隆、小笑牛等国际品牌,欢迎加入我们共创千亿辉煌!     公司为所有员工提供全方位的福利: 1、五险一金,补充医疗保险,周年体检护航 2、员工安居计划,无息贷款 3、每季度上千制服卡买买买 4、免费下午茶 5、24小时健身房及免费私教课 6、免费班车 7、节日福利,公司团建福利      1994年,在福建晋江的一家制鞋作坊门口***次挂上了安踏的标志,经过十几年的发展,安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献,被评为第17届“中国十大杰出青年”。        安踏集“中国***”,“中国名牌产品”、“中国质量免检产品”等荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列,运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品中荣列***。      安踏是中国运动科学开拓者。2005年,安踏率先在中国成立了体育用品行业的***家运动科学实验室,致力于运动力学的研究,旨在提高中国运动员的表现,推动中国体育事业的发展。“创新求变”是安踏人孜孜不倦的追求,在科技创新上,安踏目前共获得多项***专利,并成为体育用品行业标准的制定者之一。        安踏是体育用品销售专卖体系实践者。2001年,安踏率先在国内建立体育用品专卖体系,完成了从生产单一产品到综合性体育用品品牌运营的过渡。截止到目前,安踏在国内拥有超过7000家的专卖店,在国内建立了最完备的,覆盖一、二、三、四线城市的市场营销网络,成为体育用品行业的领跑者。       安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。中国体育事业的飞速发展给体育品牌带来了无限的机遇,作为中国体育事业的忠实合作伙伴,安踏长期支持中国男子篮球职业联赛(CBA)、中国男女子排球联赛、中国男女子乒乓球超级联赛等赛事,因为对中国体育赛事的支持,安踏被誉为“中国联赛的发动机”,并于2013年与中国奥委会续约第二个奥运周期,成为中国奥委会、中国体育代表团合作伙伴。        安踏是社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时,勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务,以诚信感恩之心回报社会。“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为安踏的企业使命,安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双***的体育品牌,并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是安踏企业的愿景,“Keep Moving…… 永不止步”是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:上海市-上海市

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