岗位职责：
一、设备管理与维护
1. 负责设备管理系统软件的建立、更新和管理，确保系统高效的数据化运行。
2. 负责设备档案的建立、更新和管理，包括设备台账、sop、安全作业指导书、维修记录、备件管理等。
3. 负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证设备完好率达标。
4. 设备点、巡检管理：制定设备点巡检计划并执行。
5. 设备保养、维修管理：制定设备保养、维修计划并执行。
6. 特种设备管理：统计班组特种设备，按特种设备管理要求监督执行。
7. 备品备件管理：负责班组备品备件管理，进行计划、申购、入库、出库、储存的记录执行。
二、持续改进与创新
三、安全与合规
四、技术培训与指导：
1. 为新员工或助理工程师提供设备知识和操作技能的培训指导，帮助其快速融入团队。
2. 为需求部门提供设备技术支持。
五、成本控制与预算管理任职要求：
1. 年限：3 年以上设备管理、维护经验，有 1 年以上设备工程团队管理维护经验的优先；
2. 经验：熟悉制造、能源等行业的设备特点、工艺流程及技术要求。
3. 项目：参与或主导过设备维修、改造、升级、新设备引进等项目的规划、实施与验收工作， 具备丰富的项目管理维修经验的优先。工作技能：
1. 技术能力：熟练掌握设备故障诊断与排除、预防性维护、设备改造升级等技能。
2. 软件应用：熟练使用 CAD、Office 等办公软件，以及设备管理、维护相关的专业软件。
3. 团队协助：具备团队协调能力，能够协助团队完成各项工作任务。
4. 决策能力：在复杂情况下能够迅速做出决策，并承担决策带来的后果。
5. 沟通能力：与上级、下级及跨部门人员保持良好的沟通，确保信息畅通无阻 年龄要求：20-40岁
职能类别：机械设备工程师 关键字：设备调试特种设备