职位描述
1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。
2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升
3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排
4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成
5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。
6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户
7、管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果8、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标
任职资格：
1、30岁以上，市场营销等相关专业；
2、3年以上快消品市场营销工作经验；(饮料行业，负责餐饮渠道有限考虑优先考虑)
3、中型企业规模销售管理经验和带10人以上团队的工作经验不低于3年；
4、良好的组织协调、沟通能力，管理能力、数据分析能力。
5、要求驻地当地
6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定 年龄要求：30岁以上
职能类别：品牌/连锁招商管理 关键字：数据分析市场营销营销餐饮渠道销售策略营销管理饮料行业管理销售团队销售规划开发方案