工作内容：
1、根据业务预测和公司政策，建立事业部总体运营预算，包括：人力资源、资源配置、设备、差旅费用、培训等方面；
2、根据公司目标建立团队目标并驱动团队的执行力，确保达成事业部目标；
3、对事业部工程、生产，品质等日常的运营进行最适宜的计划，组织，引导和管理；
4、确保公司的政策和标准流程在事业部全面执行，提高生产能力，安全管理，满足客户期望的质量，监控并触发预防性的纠正措施；
5、驱动持续改善并不断优化生产流程；
6、提高生产灵活性以满足公司战略；
7、定期检查并制定采购策略，特别是零部件安全库存水平，以减少零部件库存水平和库存成本；8、培训并不断提高员工的技能和能力，建立一支强大的团队来支持公司战略发展。职位要求：- 本科以上学历，电气、机械工程等相关专业背景；- 10年以上连接器行业工作经验，有连接器行业知识，熟悉冲压、注塑和压铸工艺；- 具备优秀的团队管理能力和沟通技巧，能够有效激励和引导团队成员；- 具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据分析制定合理的市场推广策略；- 具备较强的抗压能力和风险意识，能够应对市场变化和不确定性。
职能类别：营运经理 关键字：培训数据分析运营团队管理人力资源电气安全管理市场推广冲压生产流程