工作内容：负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，协助公司完成招聘目标。主要职责：- 发布招聘信息，包括职位描述、任职要求等，确保信息准确、真实、完整；- 接收和筛选简历，根据招聘需求和职位要求，进行筛选和初步筛选；- 安排面试，与面试官沟通，为面试做好准备，确保面试顺利；- 跟进和维护招聘进展，与公司招聘经理和其他部门沟通，确保招聘工作的顺利进行；- 撰写招聘报告，对招聘过程进行总结和回顾，为下一次招聘提供参考。职位要求：-有销售经验，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验，有能力独立完成招聘任务；- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效沟通；- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立开展招聘工作；
职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘与配置