1、负责所管辖区域终端店铺销售指标达成，有较强的销售管理能力；
2、负责所管辖区域店铺预算管理，日常营运、人员管理等；
3、负责所管辖区域店长及店员的产品知识及销售技巧等相关带教；
4、负责终端店铺销售数据分析及销售策略调整建议；
5、针对每日销售指标完成情况进行分析总结，并根据运营情况进行及时改进和完善相关措施；
6、提高店铺的规范化管理，不定时对店铺人员进行培训，提升终端人员素质和提升店铺形象、销售服务；
7、宣导公司政策或向公司反应终端员工的建议和意见，实施承下启下的沟通桥梁作用；8、重点店铺的业绩扶持、业绩下滑店铺的业绩爆破，快速提升单店销售业绩；任职要求：
1、专科以上学历，至少2年以上服装行业的相关工作经验；
2、性格开朗，优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
3、具备较强的执行能力，敏锐的观察力；
4、热爱国潮、国内运动品牌，热爱销售行业；
5、具备一定数据分析能力，能熟练操作使用EXCEL、WORD及PPT等办公软件；’ 年龄要求：25-35岁
职能类别：区域销售经理