1、从事0添加纯果汁饮品《山楂悦》餐饮直营终端开发工作；
2、对大经销商进行精心管理维护；
3、对二批渠道进行开发与；
4、对上架终端和已开发大商和二批进行，精心管理，精准维护，使供需关系持续稳定
5、执行区域餐饮终端费用陈列、广宣覆盖、活动落地；
6、执行终端动销促进工作，确保单店不低于20件业绩产出。
7、常态化坚持拉环回收工作，加强与餐饮终端从业人员互动。 8、常态化坚持核心餐饮终端的试饮活动，加强消费者培育。 9、保证每日计划、每日目标落地，掌控目标日结日清； 10、完成业绩目标，完成绩效目标，享受区域利润分红； 1
1、敬畏目标不轻言放弃，敢想敢做言行合一，不自我设限。 1
2、自觉自律懂得时间管理，思路清晰、目标明确、执行果断； 【
任职资格】
1、大专以上学历，2年以上销售行业工作经验；
2、性格豁达，具备一定的客户沟通能力；
3、有经销商管理经验；
4、具备陌生客户的开发和拜访能力，五官端正言谈得体；
5、有热情、肯上进、敢担责，敢破局；
6、勇于实践、敢于担当，大胆突破、善于反观。
7、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事； 8、熟悉成都道路交通，需自备交通工具，熟悉餐饮连锁优先录用； 9、对职业负责、对目标负责、对自己负责、自觉自律，信守承诺； 【薪酬福利】
1、薪酬不设上限：综合薪资4200元/月+提成+业绩达成奖励（提成）+开发奖励+年终奖+超量奖；
2、享受年度分红
3、转正后享受社保；
4、享受国家法定节假日。端午节、中秋节、清明节、元旦节（3天）-国庆节（7天）-春节（7天+）；
5、丰富的员工活动：团队聚餐、旅游福利、生日礼品、生日假、年假、节日福利，每周茶话会，晨练活动，运动会，厨艺分享会等；
6、表现优秀者可申请加薪，每年2次加薪机会；公司奖励机制健全，全方位多样
7、公司长期致力于构建劳逸结合的工作体制，每月25号前完成业绩及绩效目标当月带薪休假2天，并提供旅游基金。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、高温补贴、交通补助 职位亮点：劳逸结合薪酬不设上限、享受月度/年度分红
职能类别：区域销售代表 关键字：较多外勤市场营销能力客户开发能力商业谈判能力