【工作内容】- 负责公司员工每月薪资的计算、核对及发放工作，确保数据准确无误；- 根据国家法律法规及公司政策，准确处理各项税务及福利相关事宜；- 定期进行薪资数据分析，为管理层提供有效的决策支持；- 协助制定和完善薪资管理制度及相关流程，提高工作效率；- 及时解决员工关于薪资问题的咨询与投诉，维护良好的劳资关系；- 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历，财务、会计或人力资源管理等相关专业优先；- 熟悉国家劳动法规及薪酬福利政策，有相关行业背景者优先；- 具备较强的数据分析能力和细心严谨的工作态度；- 熟练使用Excel等办公软件，具备一定的编程能力更佳；- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定工作压力；- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入。
职能类别：薪资福利专员/助理 关键字：熟练使用excel薪酬福利