【工作内容】- 协助处理日常人力资源事务，包括员工入职、离职、转正等流程；- 负责员工档案管理及维护，确保档案的完整性和安全性；- 协助组织各类员工活动及培训课程，提升员工满意度与团队凝聚力；- 支持薪酬福利管理，如考勤统计、工资计算等基础性工作；- 参与招聘流程，包括筛选简历、安排面试、记录面试反馈等；- 完成上级交代的其他相关工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；- 工作细心负责，有较强的学习能力和服务意识；- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；- 拥有良好的中英文读写能力更佳；- 本岗位欢迎应届毕业生或无工作经验者投递简历，公司将提供全面的岗前培训。
职能类别：人事助理 关键字：招聘与配置薪酬福利