岗位职责1) 监督产品生产过程，确保岗位操作者、工艺、质量、安全、生产等流程执行的有效性2) 稽查公司产品生产的正确性，并记录抽查结果3) 监控产品生产过程中重要的过程参数，并做相应和记录和及时反馈。4) 追溯各种非常规物料的动态，做好标识和记录5) 严格执法，拒绝一切不合规现象和不合格品下线6) 负责不合格品的统计、处理；组织相关人员进行分析，跟踪判定措施，推动不良品产生原因解决；7) 监控产品质量相关指标，及时反馈异常现象并跟踪改善措施；8) 识别过程风险点和改善点，参与公司改进项目；9) 把控产品的变更风险，维持产品以稳定有序的状态量产；10) 协助质量工程师工作，帮助工程师收集过程信息并辅助分析。11) 根据要求，补充一定的质量相关操作指导并培训员工。12) 遵守公司流程法规，提出工作过程合理化建议，帮助公司进步提升。
岗位要求1) 做事认真负责、严格，诚实，能做到严格执法，坚持工作底线，如实记录。2) 有良好的沟通能力，可以跨部门沟通协调工作；3) 很好的执行力，对于工作质量相关要求贯彻执行。4) 能够使用简单的计量器具、检具，了解基础的注意事项。5) 简单的office办公软件使用能力，可以简单的使用Excel做表。6) 有良好的质量意识，能发现生产过程中的潜在风险；7) 了解机械制造加工过程或机械装配测试过程的优先。8) 了解公司产品的优先。博世集团网上招聘数据处理同意声明个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、***次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。联系方式：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”博世集团法人清单：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）
职能类别：质检员QC 关键字：office办公软件办公软件招聘excel量产检具稽查质量工程师计量器具培训员工监控产品质量