项目：滁州第四代住宅产品
任职资格：
1、28-34岁，本科学历，营销专业优先；
2、南京地区高端住宅3年以上同等工作经验者，有第四代产品操盘经验更佳；02
3、熟悉地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；02
4、有较强的前控意识，抗压能力，较强的语言沟通能力及团队管理能力。岗位职责：
1、制定项目各阶段销售策略，参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；02
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告；02
3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；02
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；02
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质；02
6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标。 年龄要求：29-34岁
职能类别：销售总监 关键字：团队建设&管理ToC（个人）大客户销售市场调研及分析运营/营销经验不用出差15（含）人及以上网销团队电销团队面销团队