职位描述岗位职责：
1、负责协助上级制定完善公司各项管理制度及流程；
2、负责公司行政类日常工作（包括会议、接待、印章、环境、公文处理、档案管理、车辆、办公用品采购等）；
3、负责公司人力资源类日常工作（包括考勤、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系、人事档案等）；
4、负责协助上级处理对外联络事务等；
5、负责配合协助财务处理相关工作；
6、综合行政办其他相关工作处理；
7、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、男女不限，年龄25-35周岁，大专(含）及以上学历，身体健康，品行端正，人力资源、行政管理、企业管理等专业优先；
2、一年以上行政人事相关工作经验；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、熟练操作办公软件。薪资待遇：4K-8K办公环境良好、五险、通勤补助、餐补、法定节假日工作休息时间：9：00-17：30（中午12：00-13：30），单双休工作地址：工作地址：成都市金堂县青南大道三合村
职能类别：人事主管 关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置薪酬福利