岗位职责1-通过有效地工作规划，费用控制，销售技巧和服务，直接负责确保店铺能够长期持续的达成或者超越销售指标，关键绩效指标和盈利目标2-在符合puma的品牌价值（勇敢、自信、坚定、快乐）和服务标准的前提下，向顾客提供优质的客户服务3-负责店铺员工的培养及发展员工，并达成高效的工作效率4-负责店铺库存管理及安全意识，具有高度的防损意识5-与销售经理沟通店铺销售机会点，制定有效的销售计划6-与各部门保持高效的沟通
岗位要求：1-相关工作三年以上经验2-有积极主动，优秀的团队合作精神3-良好的沟通能力和人际交往能力，及较强的领导能力4-优秀的培训教练能力5-极强的工作执行能力及自主工作能力6-具有较强的学习能力并有积极向上的发展潜力7-统筹规划及自我工作管理能力8-敏锐的市场洞察力9-极强的工作责任感能力要求：1- 大专同等及以上学历 (本科学历优先）2- 基本电脑操作3- 有英文沟通能力者优先（基础读写能力） 年龄要求：22-36岁
职能类别：门店经理/店长 关键字：销售电脑销售计划库存管理客户服务服务费用控制读写工作规划销售技巧