岗位职责：
1、协助人事经理做好人事行政相关的工作（如招聘、考勤、调转、入离职、人事基础数据统计等）；
2、负责管理与维护公司人事档案、劳动合同、签署及管理并建立好台账，及时更新花名册及通讯录；
3、负责员工保险、社保及公积金相关事宜及招退工手续的办理；
4、负责员工居住证积分及落户材料收集、提交等工作；
5、负责行政办公用品、劳防用品管理、领用建立好台账；
6、负责日常办公室接待及办公设备、办公环境的维护及管理；
7、领导交代的相关工作、协调各部门工作和日常事务。任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉人力资源、行政管理等相关专业，有校招经验、同行业工作经验优先；
2、具有较强的责任心，对待工作细致认真，具备良好的组织沟通协调能力，保密意识强；
3、熟练使用EXCEL函数应用及办公软件；
4、具有较高的工作热情，受挫力强，心理素质好，能承受较大的工作压力。工作时间：做六休一 年龄要求：28-40岁
职能类别：人事专员 关键字：招聘与配置培训与开发人事档案管理考勤管理