一、企业特质
1、收入无上限：无责4000+高提成+团队管理奖金（成长保障，分配机制透明，不心累，放心干事，干得好收入高）实习期:基本薪资4000-6000元/月;转正后:基本薪资8000-10000元/月(能力决定你的薪资)
2、免费住宿、新小区。（环境好，离公司步行10分钟，家电齐全）
3、主管一对一带领培养（主管很负责，学得快，学的好，也真诚祝福你做的好）
4、系统的培训+年薪30万的发展机会!（1）系统客户开发体系（客户开发系统而不是卖货员）（2）团队管理体系（教会你系统建立领导力，学会有效建设管理团队）
5、晋升通道透明干净。a、 市场运营(业务经营+业务主管)b、运营管理(高级主管+准副理)c、 经营管理(副经理)d、分公司运营(经理)
6、交通便利楼下就是地铁口。（白云路地铁口—同德附近）-吃饭逛街非常近哦~
7、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);公司提供免费专业培训，绩效奖金，集团3%分红。
二、基本要求：
1、有学习态度且具备一定学习能力。
2、认同 付出换取回报，提高自我价值 获得 收入和晋升 理念。
3、愿意接受从基层做起。岗位职责:
1.由主管带领学习线下中小微商家企业用户开发、用户运营拓展及服务；
2.为商家、用户提供支付宝账号升级 及 银行收款码商家数字化合作；
3.维护现有客户并开拓新的客户资源;
4.了解用户需求，解决用户问题，提升用户黏性；
5.在实战中学习，突破自我，提升个人综合能力，挑战销售管理职位；附:性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，做到分部管理者收入可达到3万保底!!!*您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!!!
职能类别：销售代表 关键字：面销/陌拜地推渠道销售ToC（个人）ToB（企业/机构）单休较多外勤市场营销能力客户开发能力市场运营维护现有客户用户开发销售管理