【工作内容】- 制定公司长期战略规划，并确保公司的持续发展与增长。- 负责制定和实施公司的业务策略，推动公司业绩达到预期目标。- 管理高级管理团队，确保各部门之间的协调合作。- 监控和评估公司运营状况，及时调整经营策略以应对市场变化。- 代表公司与外部利益相关者进行沟通，包括投资者、政府机构和媒体等。- 推动公司文化和价值观的建设，营造积极向上的工作氛围。【任职要求】- 拥有硕士或以上5，专业不限，但商业管理、金融、经济等相关背景优先。- 具备丰富的高层管理经验，熟悉企业运营及战略规划。- 出色的领导力和决策能力，能够引领团队实现公司目标。- 强大的人际交往能力和公关技巧，能有效处理公司内外部关系。- 优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够清晰地传达公司愿景并赢得支持。- 对133,130,129趋势具有敏锐洞察力，善于捕捉市场机遇。- 不限工作经验，但拥有成功带领企业发展的经历将被优先考虑。 年龄要求：26-57岁
职能类别：首席执行官CEO/总裁 关键字：高层管理商业管理公关经济金融谈判