岗位目标：开发管辖范围内的特渠售点，通过增加投资和强化执行，逐步提升潜力门店的VPO
1.每日晨会与主管回顾关键KPI （每周3-5次面对面晨会，其余时间线上晨会）
2.结合白名单制定每天的开发计划，100%完成客户的开发拜访；跟进已完成开发售点的订单闭环确认，推动Blue Sky 达成和提升
3.门店季度签约，跟进签约内容在门店的落地执行
4.区域内主数据管理，新开及关闭相应客户
5.每月参加月培训依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作
职能类别：销售代表