【工作内容】- 全面负责门店的日常运营管理工作，包括销售目标的制定与达成、人员管理、库存控制等；- 制定并实施有效的营销策略，提升门店知名度及销售额；- 监督商品陈列、确保商品质量，为顾客提供优质的服务体验；- 分析市场趋势，及时调整经营策略以适应市场变化；- 建立良好的客户关系，处理顾客投诉与建议，维护品牌形象；- 定期组织员工培训，提升团队整体服务水平和专业能力；- 管理门店预算，控制成本，提高利润水平。【任职要求】- 对零售行业充满热情，具备出色的领导力和团队管理能力；- 良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理各种突发情况；- 具备较强的市场分析能力和创新思维，能独立制定并执行销售计划；- 熟悉零售业运作流程，有相关行业经验者优先考虑（虽然不限制工作经验，但有经验者更佳）；- 工作积极主动，具有强烈的责任心和执行力；- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 年龄要求：35-40岁
职能类别：门店经理/店长 关键字：团队管理人员管理销售计划运营管理市场分析员工培训客户关系营销策略控制成本商品陈列