1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。 年龄要求：27-45岁
职能类别：总监/部门经理 关键字：销售管理生产管理市场营销招商管理人事行政财务管理软件开发采购管理工程施工物业行业项目管理质量安全装修酒店行业广告/传媒10年以上管理经验