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  • 2024-11-05发布

人才测评经理 面议

北京市-北京市工作经验:10年以上学历:无要求 浏览数:51投递数:1 周末双休 五险一金 补充医疗保险 员工旅游 年终奖金 绩效奖金 弹性工作 通讯补贴 专业培训 定期体检 培训

职位描述

岗位职责:
1、招聘、培养、管理和发展团队;
2、按照上级工作要求,落实各项工作计划,负责对部门员工进行业务指导、培训及绩效考核;
3、带领团队成员,培训、支持销售团队开发新、老客户,完成公司下达的业绩目标;
4、根据业务发展,组织参与测评宣传推广活动,开发销售工具,拓展合作伙伴;
5、按公司要求完善内部管理,如CRM、客户档案的管理工作及数据分析等;
6、与相关业务部门协调,完善服务流程规范和服务系统;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理或者心理学专业优先;
2、l思维逻辑强,乐于钻研,善于快速学习和掌握新知识,有过管理咨询或人才管理项目经验者优先;
3、认真负责,客户导向、专业精进、开拓进取、能承压力,具备团队协作意识。
职能类别:专业顾问 关键字:培训管理数据分析招聘人力资源管理crm心理学管理咨询内部管理业务指导

公司简介

“前程无忧”(51JOB)成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件,51job可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求,从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台(51job、yingjiesheng、lagou和51mdd)以及移动应用程序,每天都会为数百万的人们提供就业机会。51job还提供许多其他增值的HR服务,包括业务流程外包,培训,专业评估,校园招聘,高管搜寻和薪酬分析。51job在武汉设有呼叫中心,并在全国25个城市设有销售和服务网点。 51job is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.

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公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:北京市-北京市

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