罗氏促进多元化、公平性和包容性，代表我们所服务的社区。在全球范围内处理医疗保健问题时，多元化是成功的关键因素。我们认为，包容性是理解人们不同医疗保健需求的关键。我们共同拥抱个性，共同抱持对卓越护理的热情。加入罗氏，每个声音都会得到重视。职位客户管理
1. 与关键客户建立良好的信息沟通渠道, 探寻医疗卫生专业人士（HCP）观念、学术需求
2. 传递专业化医学/疾病/产品信息a) 传递相应疾病领域的科学进展，促进医生制定规范治疗方案b) 传递罗氏产品的关键信息，提高罗氏产品认知，并收集反馈c) 传递疾病领域诊断相关信息，助力生态圈内患者诊断率提升学科建设
1. 了解医院现有疾病领域诊疗路径及专家诊疗观念及流程
2. 梳理相关治疗科室及诊疗流程上的痛点
3. 通过搭建头部医院交流或跨院培训、教育会议进行医生/科室教育
4. 逐步搭建规范化的诊疗平台计划管理规划相应生态圈的学术推广计划，和协作同事协商达成最终方案，并进行实施。
1. 组织和支持区域专家会议2．了解医生观念、需求、会议安排；制定会议及覆盖计划；执行会议计划；回访收集反馈
3. 按公司规定合理制定预算，并按计划实施完成，确保资源的合理和有效利用规范诊疗与疾病全程管理
1. 推动专家的诊疗观念及行为转变，实现规范化诊疗
2. 和患者解决方案经理协同合作，关注并推动疾病领域全程管理和治疗方案优化自我管理和团队协作
1. 成为产品和疾病领域的专家
2. 对团队新成员提供辅导和支持
3. 主动地与生态圈内外团队成员进行合作和分享，以整合资源，提升团队能力。我们是谁在罗氏，来自100个国家的100，000名员工不断推动着健康医疗行业的进步。我们一同工作，使罗氏成为了世界领先的以研发为基础的健康医疗集团。我们的成功源于创新、求知和多元化，也源于我们把相互间的差异作为一种优势。为了革新医疗健康领域，罗氏设定了远大的计划，坚持学习和发展，并不断寻找与之志同道合的伙伴。罗氏中国由制药和诊断两大业务领域组成，员工总数超过7000人。作为全球个体化医疗的领导者，罗氏制药和罗氏诊断均在中国建成了完整的价值产业链，包括研究、开发、生产、营销等环节。未来，上海将成为罗氏继巴塞尔和旧金山之后的第三大全球战略中心，而罗氏也将继续践行对中国的长期承诺，满足中国患者的未尽之需。罗氏提供平等的职业发展机会。
职能类别：医药代表 关键字：产品优势