1、协助总经理开展各项工作，处理日常事项，承上启下，沟通协调公司各部门关系；
2、在总经理的领导下，负责各制度、决策的起草、完善及发布；
3、掌握了解公司的经营管理情况并提出建议和意见，供总经理决策；
4、负责员工关怀（下午茶、节日福利等）、公司团建活动、其他大型活动的统筹安排；
5、证照、印信、其他合同管理、办公用品及固定资产管理；
6、组织例会，做好会议纪要，根据总经理的要求跟踪決议事项的推进；
7、总经理交办的其他临时工作。 年龄要求：23-55岁
职能类别：经理助理/秘书 关键字：档案管理会务管理访客接待