1.负责主持班前会议（主要指人员纪律、按生产计划分配工作，调配人员/异动、注意事项倡导等）
2.配合部门主管执行公司管理制度、打包运输操作规范及生产要求等；
3.负责巡视、监督、检查本组各项工作，并采取积极应对措施，必要时向上级汇报并寻求解决方案；
4.新员工的带领及教育训练的规划与实施；
5.监督检查车间5S；
6.负责有关物流方面的上下以及周边部门沟通，以利于工作的推行；
7.参加公司各项培训，努力提升个人各项岗位技能。 8.按时完成上级交办的其他相关工作。 年龄要求：25-40岁
职能类别：物流主管 关键字：物流5s教育训练调配人员人员纪律班前会议巡视生产要求