岗位职责：
1.根据公司战略发展目标，制定本部门目标，将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
2.配合财务进行年度生产预算；
3.对生产部费用进行合理管控；
4.设备操作标准、工艺操作标准等标准文件的编制与执行管控；
5.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
6.严格管控生产原物料及辅助消耗、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
7.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；8.对突发异常（设备、生产、安全等）情况制定应急方案；9.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；10.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。任职要求：
1.30-40岁，本科及以上学历；
2.7年以上大中型制造行业经验，3年以上生产管理经验（有人造板行业生产管理经验优先）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 年龄要求：30-40岁
职能类别：生产主管 关键字：生产管理工厂管理制造行业