（一）岗位职责
1.根据公司战略发展目标，拟定公司发展战略规划、生产经营计划、业务发展计划，参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大财务、人事、业务等问题决策。
2.负责公司生产管理体系、调运管理体系、销售管理体系的建设，推动相关管理制度的制定、优化与完善。
3.负责公司生产经营发展的指导和监督工作，跟进和分析生产经营情况，推动落实各项重点工作任务，确保年度生产经营计划的达成。
4.统筹建立、完善生产质量管理制度及产品企业质量标准等，负责公司生产质量管理，解决产品销售质量质疑及纠纷，及产品质量事故调查并提出处罚意见等。
5.负责制定公司年度调运计划，统筹协调销售部门、矿山、质检、物流、货场、码头等相关单位发运工作，确保发运安全、高效。
6.拟定公司年度销售计划，负责销售产品的市场分析、价格决策、客户评估及销售组织工作等。
7.建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间良好的沟通渠道。8.建立公司内部的良好沟通渠道，协调公司本部各职能部门、出资公司之间的关系。9.完成上级交办的其他工作。（二）
任职资格
1.大学及以上文化程度，采矿、地质、化工、企业管理、市场营销等相关专业，具有采矿、地质等相关证书、职称优先。
2.具有10年以上大中型矿产资源相关企业工作经验，3年及以上矿产资源行业生产管理经验或营销管理经验，具有行业优势、龙头企业工作经验的优先考虑。
3.具备优秀的团队领导能力、人际沟通能力、组织协调能力、判断决策能力、计划执行能力、问题解决能力及资源整合能力等，具有强烈的责任心、敬业精神和成就动机。注:该岗位为公开竞聘岗位。
职能类别：副总经理/副总裁 关键字：央企国企工作经验有大型公司的从业经验市场营销销售计划化工市场分析生产管理营销管理企业管理沟通渠道