【工作内容】- 协助护理主任管理护理部日常运营，确保护理服务质量达到高标准。- 参与制定护理制度、程序及标准操作流程，保证护理工作的规范性和高效性。- 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，检查各岗位职责落实情况及护理工作实施情况。- 负责定期员工培训、新员工培训，评估现有员工表现及提供必要的反馈与指导。- 参加每日交班及专家查房，协助护理主任定期进行护理质量检查、评价、确保护理安全，严防事故及客诉发生，不断更新改进护理工作流程，跟进落实整改措施。- 处理产妇及新生儿护理相关的紧急情况，协调跨部门合作以解决护理过程中的问题。- 定期进行护理质量检查，收集并分析护理数据，以识别改进机会。- 每月按计划申购、领用护理部所需的各类物资、合理使用杜绝浪费。- 负责护理部文件、资料的整理、归类及保管，管理护理部的内务、会议通知、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成护理部的临时性任务及突发性任务。- 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。【任职要求】- 大专以上学历，护理学相关专业；具备月子中心3年以上护理经验，1年以上管理经验 ；拥有执业注册资格 并具有护士职称。熟悉母婴月子护理行业标准和法规。- 热爱母婴护理工作，具备良好的亲和力、服务意识以及沟通表达能力，能够有效地与产妇、陪护家属以及跨部门交流。- 能够独立工作并展现出优秀的领导力和团队协作精神；出色的组织能力、教学能力，能够在高压环境下有效管理多项工作。- 良好的计算机技能，熟练使用相关软件工具。
职能类别：护理主任/护士长 关键字：员工培训护理制度新生儿护理母婴护理月子中心辅助管理