工作职责：
1、制定门店的销售计划和目标，带领团队完成销售目标；
2、门店日常运营管理，合理管控成本，提出合理运行方案并执行；
3、门店员工管理，培养团队良好的工作氛围，提升团队整体作战能力；
4、合理管控门店库存，做到合理库存，并监督完成产品陈列管理。任职要求：
1、 25～40岁，五官端正，中专以上学历，管理、营销类专业优先；
2、沟通协调能力强，具备一定的门店综合管理技能，熟练使用办公软件；
3、 具备较强的教练能力，具备风险预案管理能力；
4、执行力强，能积极贯彻落实公司各项政策；
5、1年以上大品牌手机专卖店销售经验，两年以上专卖店管理经验，具有手机卖场管理经验优先。 年龄要求：25-40岁
职能类别：门店经理/店长 关键字：管理营销专卖店管理产品陈列管理销售运营管理员工管理