• |
  • 2024-10-25发布

销售经理(钢结构) 面议

山东省-青岛市工作经验:10年以上学历:无要求 浏览数:31投递数:1 五险一金 专业培训 绩效奖金 年终奖金 交通补贴 员工旅游

职位描述

岗位职责:
1、了解公司所有产品体系、营销管理体系及项目运作整体流程;
2、能有效建立/维护重要客户关系(包括渠道客户和项目五维关系的中高层人员),策划并组织安排客户考察接待、重要技术交流;
3、能够把握客户需求,引导并策划项目运作方案并组织落实,实现投标中标,按公司合同质量标准洽谈并签署合同;
4、协助交付部门完成二次经营、项目结算、收款及售后服务工作;
5、完成上级领导交办的其他工作事项;任职要求:
1、土木工程、工程类、其他理工科相关专业,大专及以上学历;
2、25 到 35 岁之间,有 3 年以上工业钢结构或 5 年以上工程类销售工作经验及一定的人脉资源;
3、在本行业内,拥有一定规模的成功销售案例,能够承受压力完成销售业绩;
4、沟通表达能力强,具有良好的团队合作精神;
5、性格开朗、稳重,忠诚守信,工作积极主动,认真负责;
6、身体健康,能够胜任本岗位工作。
职能类别:大客户销售 关键字:行业专业知识市场营销能力客户开发能力商业谈判能力较多出差双休ToB(企业/机构)网络/线上销售渠道销售

公司简介

一、公司简介: 长江精工(上海)建筑科技有限公司(以下简称“精工建科”)是长江精工钢结构(集团)股份有限公司(股票代码:600496)在发展20多年钢结构建筑业务的基础上,为加快工业钢结构建筑业务发展,而新成立的一家集团型公司。公司以上海为总部,以区域深耕为策略,贴近市场,贴近客户,在全国已设立和即将设立20家区域子(分)公司:致力成为全球领先的金属建筑系统方案解决商和优秀的营建商。是精工钢构集团实现“千亿梦”的战略发展重心。 二、企业资质: 钢结构工程专业承包一级 建筑工程施工总承包二级 高新技术企业证书 企业信用AAA等级证书 专精特新企业证书 质量(1S09001)、环境(ISO14001)、职业健康安全(OHSAS18001)认证 三、集团企业荣誉: 6 项国家科学技术进步奖 15 项詹天佑工程大奖 32 项国家优质工程奖 47 项鲁班奖工程 231 项中国建筑钢结构金奖 四、人才优势: 长江精工(上海)建筑科技有限公司目前大学及以上学历的员工达75%,具备中高级职称者18%,硕士博士学历者15%(同济清华硕博团队)。 五、员工发展平台: 拥有一套科学的人才培养和提拔机制; 提供适合自己的职业发展通道; 提供具有竞争力的薪酬,建立了完善、公平合理的激励机制; 营造轻松愉悦的工作环境和舒适便利的生活条件; 按政策办理人才引进、居住证、非上海生源应届生落沪手续。 六、员工福利: 1、午餐补贴+通讯补贴+车辆补贴+高温补贴; 2、实行双休,工作时间8:30-17:30; 3、员工享受带薪年休假; 4、缴纳社会保险和住房公积金; 5、春节、端午、中秋节发放等值礼品; 6、生日礼券; 7、员工每年定期体检; 8、证书奖励; 9、党、团、工组织有丰富多彩的员工活动。 七、人才培养: 1、公司每年都投入大量经费用于员工的教育和培训; 2、完善的人才发展和培训体系。 入职培训(应届大学生培训+社招新员工培训) 在岗培训(任职资格课程培训+一线员工技能培训+青苗班) 业务经理培训班(雪狼班+雄狮班+金牛班) 领导力培训班(翔鹰班+金鹰班+雏鹰班)

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:山东省-青岛市

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题