职位描述
负责在指定区域内通过规划和持续开拓优质餐饮及特通渠道客户,以达到增加餐饮部的客户覆盖和市场覆盖率,不断增加百事在市场上SKU,持续改善和提高产品生动化陈列质量,持续改善对客户的服务质量,服务指定区域重点渠道包含连锁餐饮、星级酒店等其他特通渠道客户的销售人员。1)按照部门下达的指标,落实到所属区域客户,并与市场拓展部充分沟通,落实促销方案,确保完成各类销售、市场发展指标 2)根据区域内的客户情况,积极拓展开发渠道内的客户,依计划落实客户开拓,确保按月\年完成客户开拓目标,促进销量目标的良性增长 3)对年度合同的执行进行计划、跟踪、分析与总结以及核销年度返利、合约谈判续签工作,并定期与客户进行回顾 4) 及时收集和报告市场信息、客户情况和对手动态 5)追踪所辖区域关键指标(SDO)、客户开拓、应收货款等情况,做好基础执行的管理工作 6)根据签订的协议,及时有效的续签合同,保持与客户的有效沟通,落实协议的持续合作 7)及时跟踪区域内所有设备的使用情况,并确保陈列达到公司要求 8)现调机及自贩机投放流程处理 9)按公司要求完成电子对账 10)主动与财务、物流部门沟通,有效协作;与财务部门共同负责对所辖地区客户的对账工作 11)根据市场发展情况,积极与公司市场部、MD等部门协作,建立与新客户的合作,加深稳定重点客户的客情关系 12)以身作则,清政廉洁,弘扬企业文化,维护公司形象,在本地区树立良好信誉,发生重大问题时,应立即向公司汇报 13)负责处理客户投诉 14)不断收集、分析和反馈当地市场和竞争对手的销售信息 15)及时、有效地完成上级交代的其他事项
年龄要求:25-42岁
职能类别:销售主管
关键字:ToB(企业/机构)地推渠道销售面销不用出差市场开发及维护商业谈判客户&人脉资源地推团队面销团队