【工作内容】
1、维护公司存量老客户，负责老客户的售后服务工作，包括不限于理赔、信息更改等；
2、基础保全服务之外，将增值服务项目根据客户需求提供给客户；
3、通过客户日常维护，增强客户粘性，挖掘客户需求，协助客户进行家庭资产二次配置；
4、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导，包括但不限于公司的系统化制式培训、外聘专业法律、医疗类培训等，不断扩大知识储备，提升自我综合专业能力；
5、可以选择组建一支属于你自己的团队，辅导新人进行以上1-5项工作，成功转型为一名合格的主管，如果特别优秀也可以直接引进主管！【相关说明】
1、入职即提供客户，客户纯属为公司存量老客户，无须自带客户资源；
2、公司提供系统化培训，且有师父主管一对一带教，无经验入行也可接受，有工作经验者更佳；
3、客户分层分类经营，公司提供给客户的增值服务项目： A、大健康：比如说就医绿色通道等医疗相关服务； B、大养老：公司自有养老社区，给vip客户提供休闲、娱乐、养老、养生、医疗为一体的丰富的养老生活，且春夏秋冬可以选择不一样的城市进行候鸟式养老； C、大资管：做为副部级央企，中国人寿投资项目大多数为基建型项目，客户配置资金定向投资，安全放心； D、其他比如旅游、法律咨询、留学、企业家峰会等，也时常有组织
4、业务的开拓多位公司平台协助展业，不是传统靠自己销售的模式【任职要求】
1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识，专业不限，金融、保险、法律等专业优先；
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有爱心、有团队协作精神。【发展路径】业务方向：收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理管理方向：收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监（特别优秀的可以直接引进主管，或者带团队引入）注：每个季度一次晋升考核，公平公正公开透明。公司名称：中国人寿保险股份有限公司自贸区分公司面试地点：上海市浦东新区海阳路681弄恒越华鼎广场5栋6楼，7楼 年龄要求：25-45岁
职能类别：客户经理/主管 关键字：客户服务保全服务二次销售客户资源客户日常维护客户转介绍组建团队理赔销售保险