1、组织实施生产计划，全面保质保量完成生产任务：
2、制定和优化生产排程，监控生产进度，及时调整排程以应对生产中的变化和人员调度确保生产任务按时完成。
3、设计和实施新员工的入职培训计划，确保他们快速融入团队并掌握必要的生产技能
4、负责车间日常管理工作，做好车间人员考勤和绩效考核工作；
5、负责本车间员工培训，定期召开生产会议，在上级和员工之间起到上传下达的桥梁作用：
6、定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方法。
7、为现有员工提供持续的职业发展和技能提升培训定期对车间员工进行技能、制度、安全、 SOP 、5S活动等方面的培训8、完成上级交办的其他工作任务。
职能类别：生产文员 关键字：培训管理sop生产计划入职培训员工培训5s生产调度职业发展技能提升