1、认真贯彻执行公司渠道销售管理规定和实施细则，努力提高自身服务水平和业务水平；
2、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系；
3、负责所在区域内产品推广活动，进行产品宣传等工作；
4、积极完成销售量指标，为渠道商提供主动、热情、满意、周到的服务；
5、负责维护客户的同时，不断开拓新市场，开发新的渠道客户；
6、建立客户档案；收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；
7、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等；8、与客户建立良好关系，以维护公司形象。薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按销售额比例提）任职要求：
1、大专以上学历，本科及以上学历优先；
2、具有市场营销、电话营销等方面的相关经验；
3、2年以上销售经验，有渠道销售经验，同行业销售经验者优先聘用；
4、熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧；
5、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差；
6、具有专注、持续、坚持不懈的工作精神。
7、年龄32岁以下 年龄要求：32岁以下
职能类别：渠道/分销经理 关键字：渠道销售双休渠道关系维护线下渠道销售经验ToB（企业/机构）