1、35岁以下，本科及以上学历，身高175以上，形象气质良好，性格开朗，统筹保障公司商务接待
2、接待保障资源的管理及开发，熟悉商务接待礼仪及接待流程，有3年以上商务类、政府类高端接待经验或航空公司礼宾类服务管理经验
3、接待突发事件应急处理
4、接待相关制度及流程规范优化改进
5、协助接待体系建设
6、制定及定期开展岗位相关的培训（接待制度流程、商务礼仪等）
7、负责接待各模块业务管理工作（日常运营监管、优化改进、考核等）8.、完成领导分配的其他工作 年龄要求：35岁以下
职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：培训接待商务商务接待商务礼仪业务管理商务接待礼仪运营监管考核