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  • 2024-10-24发布

办公室专员 面议

职位描述

【工作职责】①根据公司提供的客户资源,采用系统管理工具,通过企微、电话等方式与客户联系沟通,提供产品咨询服务、产品销售等②为客户提供快速、准确与专业的产品咨询服务。③配合团队及公司业务发展需要开展的其他工作等。 【基本条件】
1、年龄18-35周岁;
2、初中及以上学历;
3、性格开朗、具有良好的沟通能力
4、热爱销售工作,耐心,抗压,有电话客服或电话销售经验者优先考虑。 【工作时间】上班时间是:8:30—12:30 14:30—18:30 不倒班、不夜班、不排班 【薪资待遇】
1.6000-10000元/月,新人额外每月3000激励
2.五险一金方面是入职就开始购买。
3.月休5天工资结构:基本工资+岗位津贴+年功津贴+绩效
4.每半年评级一次晋升
5.一年两次大型活动大会,主要目的是让员工舒缓身心
6.每月额外激励政策
7.每年一次大型公费旅游8.年终奖和额外季度奖金9.带薪年假、育儿假、婚假等等10.每年公司提供三甲级医院体检【福利待遇】
1. 公司提供饭堂早/中午用餐
2.不定期下午茶
3.五险一金、节日福利、免费培训、生日惊喜、团建活动、带薪年假、公平晋升、公费旅游、高温补贴、住房补贴
4.我司是央企,公司稳定有保障 年龄要求:18-35岁
职能类别:客户代表 关键字:电话销售商业谈判能力网络/线上销售ToC(个人)ToB(企业/机构)单双休双休内勤销售代表客户主任客户维护客户续签线上咨询

公司简介

中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,以下简称“中国人保财险”)的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司,是中国人民保险集团股份有限公司(PICC Group,2018年《财富》“世界500 强”第117位)的核心成员和标志性主业,是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司,保费规模稳居亚洲财险市场***、居全球财险市场前列。公司于2003年11月6日在香港联交所主板上市(股票代码2328)。     一、公司业务     公司在服务民生和广大客户的实践中,各项业务方面不断取得突破,承保领域不断拓宽,涉及社会生产和人民生活的各个领域。2017年,公司保费收入3500亿元,增量保费首次突破300亿元,相当于一年新增一家财险行业市场排名第五的主体,公司辖下保费突破百亿的分公司已增至15家。     车险、非车险、政策性业务三箭齐发。2017 年,公司车险增量保费235.9 亿元,车险增速超越市场。非车险保费规模历史性突破千亿大关。政策性业务和新兴商非业务增长迅猛,农业保险、社会医疗保险保费规模双双突破200 亿元,创新保险保费突破百亿元,责任保险、意外健康保险持续发力,非车险发展新动能不断孕育壮大。     线上线下销售渠道双轮驱动,多渠道发展格局孕育形成。2017 年,公司车商渠道保费突破千亿元,与47 家汽车厂商、28 家汽车经销商集团、10 个全国性品牌汽车维修连锁企业开展了总对总合作;专业代理渠道保费突破640 亿元,与1368家专业代理机构(法人)建立合作关系;续保团队保费突破200 亿元;“人保V 盟”平台全面上线,多渠道发展格局已经形成。     二、公司优势     政治优势:我们是新中国保险业发展的培育者与亲历者,是大型国有保险骨干企业,充分发挥经济补偿、资金融通和社会管理职能,积极维护社会稳定、促进经济运行、保障民生改善、完善社会治理,有力彰显了国有保险企业在服务经济社会发展大局中的责任担当和主渠道作用。     品牌优势:我们不忘初心,牢记使命,用诚信、责任、专业、价值塑造了享誉国内外的优势品牌。公司相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会、2016年G20杭州峰会、2017年北京“一带一路”国际合作高峰论坛等重要赛事、重大活动的保险合作伙伴。     人才优势:我们拥有高素质的管理团队和遍及财险核心业务领域的专业技术人才,打造了一支了解国情、经验丰富、能够在保险各领域为客户提供高品质和多样化保险服务的高素质人才队伍。     服务优势:我们开通了95518全国服务专线、4001234567电话销售专线、**************** 官网直销平台、移动互联平台和“中国人保”APP及微信公众平台,随时随地为客户提供包括承保、理赔在内的一站式在线服务;在财险行业首推直升机救援,提供地空一体的全天候风险保障服务。     网络优势:我们拥有遍及全国城乡约1.4万个分支机构和服务网点,北起漠河、南至三沙,乡镇级服务网络覆盖超过98%,构建了线上线下互动、城网农网结合的立体化销售服务网络。     技术优势:我们拥有强大的产品体系、专业技术,产品覆盖国计民生、人民生活各个领域,满足客户多样化、高品质保险需求。开展 “天空地”一体化保险遥感技术应用、城市内涝风险管理、地震遥感调查评估、移动化承保理赔等,具有专业化、现代化的风险管理能力。     三、公司战略     公司深入学习贯彻党的十九大精神,以习***新时代中国特色社会主义思想为统领,以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为指引,以升级保险供给为主线,以发展现代保险服务业为方向,坚持服务大局,坚持改革创新,坚持发展为先、效益至上、合规经营,全面加强党的建设,全面落实国家、行业、集团“十三五”规划,全面推进管理模式、经营模式和商业模式创新升级,全面实施五大战略,推进九大转型,加快质量变革、效率变革、动力变革,推动公司向高质量发展转型。     五大战略:     大服务战略、全球化战略、互联网战略、价值链战略、平台化战略。     品质目标:     文化先进、战略领先、机制科学、队伍一流。     战略目标:     到2020年,成为一家品质卓越、具有全球影响力的保险公司。     四、公司履责     公司坚持以服务经济社会大局为己任,肩负起国有保险骨干企业的使命担当,积极参与社会风险管理和社会保障体系建设,积极履行优秀企业公民责任。     对社会:倾情社会民生,服务国家战略     对股东:取得优异业绩,实现良好回报     对员工:持续关爱员工,提供广阔平台     对客户:升级客户服务,打造卓越体验     对合作伙伴:携手合作伙伴,共襄未来发展     对环境:坚持绿色发展,共建美丽家园

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:广东省-肇庆市

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