岗位职责：
1、协调门店标准运营中出现的各种问题；
2、规划，完善，更新门店运营数据分析工具，如简易分量表，库存规划表，工作流程表，用量表等。
3、规划，建立、修改、完善品牌的工作流程及管理制度，保证品牌管理规范、有序；
4、负责基于门店实际营运场景对设备、流程、动线、SOP等做优化迭代。
5、规范运营标准、物料设备统一等，保证品牌形象统一，提升门店效率和客人用餐体验；
6、同一线营运端、培训端，研发端，供应链端，项目统筹端保持沟通，负责将各项流程及标准落地门店，并定期进行复盘优化；
7、做好人员孵化，辅导各部门职级人员的能力提升及项目完成的时效性。任职要求：
1、2年以上大型连锁运营管理经验，具备餐饮门店一线管理工作经验；
2、具备项目管理、运营优化管理经验，诸如：系统切换、物料更新、运营可视化管理建设、运营用具设备更新等专项工作。
3、良好的沟通能力、组织统筹能力、数据分析能力。
4、具备良好的网络知识，以及掌握Word、Excel、PPT等办公软件使用方法。（base地点相对弹性，广东省内可考虑）
职能类别：运营经理 关键字：门店运营运营优化运营支持餐饮行业流程优化