【招聘岗位】肯德基餐厅储备经理【应聘条件】
1、年轻积极：拥有大专或本科学历（可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生）
2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业
3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力
4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【职位描述】
1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位；
2、 学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。
3、 学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。【个人成长&职业发展】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！
2、清晰的职业发展路径：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---区经理---区域经理---市场总经理---更高的管理岗位【薪资福利】- 入职综合月薪4400元/月（无责底薪） + 季度绩效奖金- 每年进行年度调薪- 入职就购买五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受）- 提供员工优惠餐- 每周休息2天+八小时工作制- 入职就享受起始带薪年假10天/年（随工龄增加）- 带薪病假5天/年- 丰富的团建活动- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”首年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【工作时间】每周双休，工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制每周休息日两天，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息）具体以门店营业时间为准，大概是早班7:00~下午16:00中班12:00~晚上21:00晚班15:00~晚上24:00【面试流程】首轮：HR初试（视频面试）第2轮：区域经理终试第3轮：餐厅观察体验（约1小时）【面试周期】大约3～5天 年龄要求：20-30岁
职能类别：餐厅领班 关键字：管理人力资源管理设备管理前台接待订货管理餐厅营运管理营运管理产品制作