一、工作职责
1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；
3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；
4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。
二、职位要求
1. 计算机科学与技术，软件工程，网络工程，信息安全，物联网工程，数字媒体技术，空间信息与数字技术等专业背景；
2. 本科及以上学历；
3. 英语六级；
4. 熟练office办公软件；
5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇：11000-20000；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会；
5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。
四、办公地点北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米
职能类别：编辑 关键字：软件工程网络工程英语六级