工作职责:
1、组织、策划、开展、参与有利于地产系统工作推动的会议、活动，参加政府、行业协会会议，进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作；
2、负责开发及拓展大地产客户总部高、中层领导的关系；
3、策划、组织大地产客户领导参与的技术交流会、圈层活动、对我司的考察活动；
4、高层拜访，资源对接，把握并分析客户需求，结合公司合作模式、探讨合作方向提出有价值的解决方案；
5、对地产公司总部进行系统开发和日常维护，运用公司的价值模式，与客户建立长期稳固的合作关系（战略合作、战略入围）；
6、依托所负责大地产公司总部资源，支持和配合各地分公司的市场拓展、客户关系维护及合作落地；
7、协助分公司做好大地产客户总部的关系，操作分公司项目采购形式和数量。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，***；
2.三年以上工作经验，有团队管理经验优先；
3.有战略大客户开发和维护经验，并应有成功案例；
4.有较强的持续学习能力，悟性高；
5.有较强的分析、总结能力及系统思考力；
6.结果导向、內驱力强，善于自我激励；
7.阳光正派、有激情、责任心强；8.能够承受高强度工作节奏；9.能适应一定频次的全国出差。 年龄要求：27-38岁
职能类别：大客户管理 关键字：团队管理客户关系维护品牌推广技术交流市场拓展日常维护产品讲解战略合作资源对接