工作职责：
1、负责汇总公司各部门考勤，薪资的核算并制作成报表工作；
2、负责数据统计及分析，按时完成人工成本分析报表
3、负责人员薪酬绩效板块拟定、预测、协助推进各薪酬绩效工作执行落地；
4、基于薪酬及绩效模块的各项数据，进行季度、半年度、年度汇总与分析，建立内部数据库，并定期收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考；
5、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；职位要求：
1.大专以上学历，人力资源专业、化妆品行业优先考虑；
2.一年以上薪酬管理或绩效管理工作经验；
3.了解薪酬核算的规划流程，熟练应用办公软件对薪酬类数据进行统计和分析；
4.能熟练应用各类薪酬分析工具；
5.熟悉各类办公软件，主要是函数的使用（如VLOOKU、IF、SUMIF、透视表等）；
6.逻辑思维较好，对数据敏感，具备良好的抗压能力；【福利待遇】
1.工作时间：9:15-18:00；双休
2.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
3.节假日：按国家法定节假日放假；可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等；
4.其他福利：免费体检、节日福利、季度福利、生日礼品、结婚礼金、家庭教育补助金等；
5.工作环境：工作环境温馨、舒适，员工之间关系和谐平等、热情对待新员工；
6.管理风格：人性化扁平式管理，关心尊重每一位员工；
7.每年有机会享受调薪福利；【上班地点】广州市天河区黄埔大道西159号富星商贸大厦西塔14楼(整层)；乘车路线：公交车：到人民日报华南分社站下车后往回走约100米可见富星商贸大厦APM：到黄埔大道站下车；地铁：1号线、3号线到体育西路站G出入口往前10米左转过红绿灯，延体育西横街走约400米看到建设银行右转，走约10米到富星商贸大厦；我们认真对待每一位面试者和每位员工。我们注重人才能力的培养，将给您足够的发展空间！！
职能类别：绩效考核专员/助理 关键字：绩效管理人力资源/管理类专业薪酬福利薪酬绩效人力资源绩效考核人事专员薪酬绩效