岗位职责：
1、实践挖掘：定期走访分院，与人员交流并收集整理业务数据，挖掘优秀案例。
2、总结提炼：剖析优秀模式，总结关键要点并转化为标准化流程、规范与指南。
3、推广应用：制定推广计划，选择渠道方式并跟踪评估，解决问题，收集反馈优化。
4、协同合作：与总部相关部门配合，协助分院解决难题并提供指导。任职要求：
1、医学、管理学、统计学等相关专业本科及以上学历。
2、5 年以上体检或健康管理领域工作经历，熟悉业务流程，有项目管理或业务优化经验优先。
3、强大数据分析能力，熟练运用工具；良好沟通协调与团队合作能力；优秀文字表达能力，熟练使用办公软件。
4、敏锐市场洞察力和创新思维，认真负责、严谨细致，自我驱动和学习能力强，适应频繁出差，抗压应变能力好。
职能类别：健康管理师 关键字：办公软件数据分析医学项目管理管理学推广计划健康管理业务优化人员交流推广应用